辞职后五险一金怎么处理--- 医疗保险   分类

五险 :  养老 ,  失业   工伤 ,  医疗 ,  生育  
一金 : 公积金  
缴费标准 : 养老 ( 单位 20% ，   个人 8%) 
             生育  ( 单位交 )       
             工伤 ( 单位交，个人不交 ) 
             医疗 ( 单位 10%,  个人 2%* 基数 +3) 
             失业单位 1.5%       个人 0.5%) 
             公积金 ( 今年最高不超 12 ％以前年度不超 10 ％，单位个人各一半 ) 
1.  养老保险是可以中断的 ,  中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 ,  不过交得越多 , 当然养老金也越多拉 .     办理转移手续 :  在老单位打出转移单 ,  交给新单位继续上就行 
2.  失业保险虽然必须要交 , 但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业的 ,  属于干部身份 , 档案可以存人才的 ), 断不断不要紧 ,  我们失业了也领   不到失业金 , 除非发疯了 , 把干部身份转为工人身份 ,  以后退休按工人待遇领退休金 .  失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 ,  干部身份的放在人才或单位 ) 
办理转移手续 :  不用办理 ,  到新单位继续上就行 . 
3.  医疗保险比较重要 ,  规定是中断三个月以上就失效 ,  三个月以后看病就得自己掏钱 ,  小病无所谓 , 大病就惨了 , 中断三个月以上的到新单位重新上 . 
   每个上医保的有一个存折 , 终身使用 ,  不管单位是否变化 ,  单位应该每月把一定比例的钱打入存折 ,  个人可以随时提取 .  用途不管 . 
   每个上医保的有一个蓝本 ,  就是医疗本 ,  医疗规定门诊费用 2000 元以上部分才可以报销 ,  比如花了 2500,  只报销 500 的 50%-70%( 医院不同 , 报销比例不同 ), 如果住院报得就多了 .  看病的时候要告诉医院开医保的单子 , 住院要带上 .  
4.  公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资 3000 元 ,  单位给你 300,  你自己扣除 300,  所以你每月公积金帐户应该有 600 元 ,  只能一年取一次 ,  要去公积金中心取 ,  需要买房或修房 .  可以自取或委托单位取 . 
办理转移手续 :  先在新单位开帐号 ,  拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 . 
公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 ,  显示你的帐户现在的钱 . 
另外 ,  每年四月左右是调整下年度养老 \ 失业 \ 医疗基数的时间 , 
每年六月是调整下年度公积金的时间 . 
下面再说说现在市场上一些不规范的情况  
1.  很多单位不按本人工资给上保险和公积金 ,  比如按北京市平均工资上 ,  个人就吃亏了 .  所以找工作的时候要问清楚 .  
2.  现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的 ,  要么都不上 , 要么都一起上 , 而且必须档案在人才的才给上 . 如果个人在人才上 ,  就必须把单位的钱和个人的钱都自己交  ,  挺多的 ,  据说按最低标准 ,  每月也得交一千多 ,  而且没有多少钱到个人帐户上 ,  建议如果比较年轻 ,  身体还好 ,  只是暂时失业 ,  不必自己交了 ,  以后到单位再上吧 . 
3. 有钱人可以不上养老保险 ,  穷人最好上 , 指    望能有点钱养老 . 有人说自己存着 ,  但国家对养老金还是有所保障的 , 会根据经济情况上调 . 
4. 有些单位以档案不在本单位 , 不给上 ,  是不对的 ,  因为档案和保险不挂钩  
5.  外地户口的同样 , 应该给上所有的保险和公积金 ,  和户口没关系 ,  以后如果去其他城市 ,  都是可以转的